Arbeidsrett

Rådgivning og bistand i prosesser som omhandler oppsigelse/avskjed, nedbemanning, arbeidsavtaler, permittering og varsling.

Kontakt oss

Hedda Molteberg Nilsen

Daglig leder / advokat

hmn@advokatmn.no Møt hele teamet

Drøftelsesmøte

Vi bistår arbeidstakere og arbeidsgivere i forbindelse med drøftelsesmøter før oppsigelse eller andre arbeidsrettslige beslutninger. Vi sørger for at prosessen gjennomføres korrekt, at du får støtte i selve møtet, at rettigheter ivaretas, samt kartlegging av eventuell videre prosess.

Oppsigelse

Vi gir juridisk bistand ved oppsigelse, både for arbeidstakere som ønsker å vurdere gyldigheten av en oppsigelse, og for arbeidsgivere som trenger rådgivning om korrekt fremgangsmåte. Målet er å sikre en ryddig prosess og redusere risiko for tvist.

Avskjed

Avskjed er et alvorlig inngrep og stiller strenge krav til både grunnlag og prosess. Vi bistår med vurdering av sakens rettslige sider, samt i en eventuell videre prosess ved krav om forhandlinger.

Sluttavtale

Vi bistår med forhandling, utforming og vurdering av sluttavtaler. Enten du er arbeidstaker eller arbeidsgiver, sørger vi for en god, tydelig avtale som ivaretar dine interesser på best mulig måte.

Forhandlinger

Vi bistår i forhandlinger mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, både i pågående arbeidsforhold og ved avslutning. Med juridisk tyngde og praktisk erfaring jobber vi for løsninger som gir forutsigbarhet, reduserer konfliktnivået, med mål om å komme til en minnelig løsning.

Nedbemanning

Vi gir rådgivning og bistand ved omorganisering og nedbemanning, inkludert planlegging, utvelgelseskriterier, prosesskrav og gjennomføring. Vårt fokus er å sikre en korrekt og forsvarlig prosess i tråd med gjeldende regelverk.

Personvern | Disclaimer | Org nr 932 540 649